|
PROSEDUR PELAKSANAAN ORIENTASI DAN SOSIALISASI
TUPOKSI
|
|||||||||||||||
|
No
|
Kegiatan
|
Pelaksana
|
Mutu Baku
|
Ket
|
|||||||||||
|
Pegawaibaru
|
Staf
Kepegawaian
|
Kasub
Kepegawaian
|
Sekretaris
|
Bagianterkait
|
Keleng
kapan
|
Waktu
|
Output
|
||||||||
|
1
|
PegawaibarumenghadapkeKaurKepegawaianuntuklapordanmembawaSK
.
|
  |
|
|
|
|
SK
|
1 jam
|
|
|
|||||
|
2
|
KasubbagKepegawaianmemberikanarahansesuaidenganrencanapenempatandenganmeminta
data administrasipegawaibaru.
|
|
|
 |
 |
|
Data administrasi
|
1 jam
|
|
|
|||||
|
3
|
PegawaibarumenghadapkeSekretarisuntukmendapatpengarahandandisposisiorientasiselama
1 bulan
|
|
|
 |
 |
|
Disposisi
|
1 jam
|
|
|
|||||
|
4
|
JikadiperlukandapatmenghadapkePejabatterkaituntukmendapatpengarahandandisposisiorientasiselama
1 bulan
|
|
|
|
 |
 |
Disposisi
|
1 jam
|
|
|
|||||
|
5
|
KasubbagKepegawaianmenginstruksikanpetugasuntukmembuatsuratpengantarorientasipegawaibaru
|
|
 |
 |
|
|
Drafsuratpengantar
|
1 jam
|
|
|
|||||
|
6
|
JFU kepegawaianmembuatsuratpengantarorientasipegawaibaru.
|
|
  |
|
|
|
Drafsuratpengantar
|
1 jam
|
Suratpengantar
|
|
|||||
|
7
|
KasubbagKepegawaianmenyerahkansuratpengantarkepegawaibaru
|
|
|
 |
|
|
Suratpengantar
|
1 jam
|
|
|
|||||
|
8
|
Bagianterkaitmenyiapkan program untukpegawaibaru
|
|
 |
|
|
 |
Program orientasi
|
1 hari
|
|
|
|||||
|
9
|
Pegawaibarumelaksanakan program orientasi
|
  |
|
|
|
|
Program orientasi
|
30 hari
|
|
|
|||||
|
10
|
BagianterkaitmemberikanpenilaianterhadappegawaibaruselamamasaorientasidanmenyerahkanhasilpenilaiankeKepegawaian
|
|
|
|
 |
 |
Penilaianmasaorientasi
|
1 hari
|
|
|
|||||
|
11
|
Kasubbagkepegawaianmemeriksahasilpenilaian.
Untuktindaklanjutdankoordinasidenganpihakterkait
|
 |
|
 |
|
|
Penilaianmasaorientasi
|
1 hari
|
|
|
|||||
|
12
|
 Setelahselesaimasaorientasi,
pegawaibarumelaporkeKasubbagkepegawaiandanmenyerahkankelengkapan data
administrasiuntukpemberkasan |
 |
 |
|
|
|
Berkaskelengapan
|
1 hari
|
|
|
|||||
|
13
|
JFU Kepegawaianmemeriksakelengkapanberkas.
Jikabelumlengkapmintadilengkapi
|
|
 |
 |
|
|
Berkaskelengapan
|
1 jam
|
|
|
|||||
|
14
|
KasubbagKepegawaianmenginstruksikanPetugasmembuatsurattugas
/ suratperintahuntukbekerjasesuai SK /sesuaikebutuhan
|
|
 |
 |
|
|
Draft surattugas
|
1 jam
|
|
|
|||||
|
15
|
JFU membuatsurattugas/Suratperintahuntukbekerjasesuai
SK/Sesuaikebutuhan
|
|
 |
|
|
|
Draft surattugas
|
1 jam
|
|
|
|||||
|
16
|
KasubbagKepegawaianmenyerahkankepegawaibaruuntukpenempatankerja sesuai dengan SK atau kebutuhan.
|
 |
|
 |
|
|
Surattugas
|
1 jam
|
|
|
|||||
|
17
|
Pegawaibarumenempatiposisi yang ditunjuksesuaikebutuhan
|
 |
 |
|
|
|
Surattugas
|
1 jam
|
|
|
|||||
|
18
|
Petugasbagiankepegawaianmengarsipsemuaberkaspegawaibarudankelengkapannya
|
|
 |
|
|
|
Berkaskelengapan
|
1 hari
|
|
|
|||||
|
Waktu yang
diperlukan : 33 hari14 jam
|
|||||||||||||||
Tuesday, April 24, 2018
PROSEDUR PELAKSANAAN ORIENTASI DAN SOSIALISASI TUPOKSI
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment