Setelah bahas status dan pensiun, sekarang kita masuk ke bagian yang paling sensitif sekaligus paling bikin penasaran: Isi Rekening. Banyak yang menyangka tunjangan PPPK itu "anak tiri" dibanding PNS. Padahal, kalau kita bedah secara detail berdasarkan aturan terbaru (termasuk implementasi UU ASN No. 20 Tahun 2023), perbandingannya justru sangat kompetitif.
Mari kita jabarkan satu per satu biar nggak ada salah paham di antara kita!
1. Tunjangan Keluarga (Suami/Istri & Anak)
Di poin ini, keduanya identik. Tidak ada perbedaan persentase.
- Tunjangan Suami/Istri: Sebesar 10% dari gaji pokok.
- Tunjangan Anak: Sebesar 2% per anak (maksimal 2 anak), dengan syarat anak belum menikah, belum bekerja, dan usia di bawah 21 tahun (bisa sampai 25 tahun jika masih kuliah).
- Status: PNS dan PPPK sama-sama dapat.
2. Tunjangan Pangan (Tunjangan Beras)
Ini adalah tunjangan untuk memenuhi kebutuhan karbohidrat keluarga ASN.
- Diberikan dalam bentuk uang setara dengan 10 kg beras per orang yang tertanggung dalam daftar gaji.
- Nilainya: Sekitar Rp72.420 per jiwa (tergantung harga beras yang ditetapkan pemerintah).
- Status: PNS dan PPPK mendapatkan hak yang sama persis.
3. Tunjangan Jabatan (Struktural/Fungsional)
Nah, di sini ada sedikit perbedaan gaya main:
- PNS: Bisa menempati jabatan Struktural (seperti Kasi, Kabid, Kadis) atau Fungsional (Guru, Perawat, Auditor). Tunjangannya cair sesuai kelas jabatannya.
- PPPK: Umumnya difokuskan pada jabatan Fungsional. Jadi, PPPK langsung menerima Tunjangan Fungsional sesuai profesinya (misal: Tunjangan Fungsional Guru atau Tenaga Kesehatan).
- Besaran: Secara nominal, untuk jenjang yang setara (misal sama-sama Ahli Pertama), angkanya relatif sama.
4. Tunjangan Kinerja (Tukin) atau TPP
Ini adalah "primadona" dari seluruh komponen penghasilan ASN.
- PNS: Mendapatkan Tukin (di instansi pusat) atau TPP/Tambahan Penghasilan Pegawai (di instansi daerah) yang jumlahnya tergantung pada absensi dan capaian target kerja.
- PPPK: Berhak mendapatkan Tukin/TPP juga! Namun, besarannya diatur oleh masing-masing instansi atau pemerintah daerah. Di beberapa daerah, TPP untuk PPPK sudah disetarakan dengan PNS pada kelas jabatan yang sama.
- Catatan: Besaran ini sangat bervariatif tergantung kemampuan keuangan daerah (PAD). Ada daerah yang TPP-nya "gurih", ada yang standar saja.
5. Tunjangan Khusus (Papua/Kemahalan/Risiko)
Jika kamu ditempatkan di wilayah terpencil, daerah rawan, atau memiliki risiko kerja tinggi:
- Pemerintah memberikan tunjangan tambahan sebagai kompensasi lokasi atau risiko.
- Status: Baik PNS maupun PPPK yang bekerja di kondisi tersebut memiliki hak yang sama untuk menerima tunjangan ini.
Tabel Ringkasan: PNS vs PPPK
|
Jenis Tunjangan |
PNS |
PPPK |
|---|---|---|
|
Keluarga (Istri/Anak) |
Ada (10% & 2%) |
Ada (10% & 2%) |
|
Pangan (Beras) |
Ada |
Ada |
|
Jabatan Fungsional |
Ada |
Ada |
|
Jabatan Struktural |
Ada |
Jarang/Hampir Tidak Ada |
|
Tukin / TPP |
Ada (Tergantung Daerah) |
Ada (Tergantung Daerah) |
|
Tunjangan Hari Raya (THR) |
Ada |
Ada |
|
Gaji ke-13 |
Ada |
Ada |
No comments:
Post a Comment